成果介绍
主要完成人情况
主要完成单位情况
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成果简介及解决的教学实践问题

国家轨道交通行业迅猛发展,中国高铁“走出去”和“一带一路国家战略的实施对轨道交通行业领军人才、拔尖创新人才培养提出了迫切的需求,我校主动适应国家战略需求,依托国家教育体制改革项目,深入分析拔尖创新人才在培育对象的生源质量要求、人才培养目标定位、人才培养综合能力要求、人才培养保障措施等核心要素,分别构建了“三高结合”的人才选拔机制基于能力矩阵的“立体式培养方案”、 “人才+平台+项目+交流四位一体的人才培养模式、“三基金接力式资助体系”,建立了轨道交通行业特色鲜明的拔尖创新人才培养特区,通过组建拔尖人才培育试点班,积极开展轨道交通行业拔尖创新人才培养模式改革与探索,取得了明显成效,积累了经验。

    主要解决的教学实践问题:

    (1)如何确保拔尖人才培育对象优质。优质的培育对象能为拔尖人才培育项目奠定良好的基础,如何在综合考量培育对象应具备的基础能力要求和培养条件的基础上进行人才选拔,是确保培养对象优质的关键环节。

 (2)如何确保培养目标与培养方案的“匹配度”。拔尖创新人才的培养目标和培养方案应具备更高的定位和更高的要求,如何定位拔尖创新人才的培养目标,怎样制定能够实现拔尖人才培养目标的人才培养方案是培养拔尖创新人才的核心所在。

 (3)怎样进一步提升拔尖人才的科技创新能力。高水平的科技创新能力是拔尖创新人才最显著的特征,怎样充分利用高水平科研平台和重点科研项目搭建科学研究和学术交流的优势平台,以提升拔尖创新人才科技创新能力,是拔尖创新人才培养必须着力解决的问题。

 (4)怎样完善拔尖创新人才培养保障机制。拔尖创新人才培育具有连续性特征,持续的资助体系能为拔尖创新人才培养提供连续性基础保障设,怎样整合和调配资源 以构建贯穿拔尖创新人才培养过程的资助体系是值得研究和探索的重要问题。